وزير العدل يصدر قراراً بتحويل شؤون الموظفين إلى إدارات مؤهلة للموارد البشرية
تنومة : أصدر وليد الصمعاني وزير العدل رئيس المجلس الأعلى للقضاء اليوم الأحد قراراً بتحويل إدارات شؤون الموظفين إلى إدارات مؤهلة للموارد البشرية في الوزارة ، وفقاً لـ"الرياض".
وأوضح أحمد الزهراني مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية أن هذا القرار سيسهم في رفع الكفاءة والإنتاجية للموظف وتعظيم العائد على الوظيفة العامة وبث ثقافة تحمل المسؤولية والأمانة في أداء العمل وتوفير بيئة عمل على مستوى عالي من الحرفية بالإضافة إلى جذب الكوادر المؤهلة بالعمل في المجال العدلي وتطوير الكوادر البشرية في كافة القطاعات العدلية.
وأشار إلى أن "برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية" يهدف إلى رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني .
وبيّن الزهراني أن الإدارة العامة للموارد البشرية تتكون من ثلاث إدارات تابعة لها وهي إدارة تطوير الموارد البشرية وإدارة عمليات الموارد البشرية، وإدارة التواصل الداخلي.
وأوضح أحمد الزهراني مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية أن هذا القرار سيسهم في رفع الكفاءة والإنتاجية للموظف وتعظيم العائد على الوظيفة العامة وبث ثقافة تحمل المسؤولية والأمانة في أداء العمل وتوفير بيئة عمل على مستوى عالي من الحرفية بالإضافة إلى جذب الكوادر المؤهلة بالعمل في المجال العدلي وتطوير الكوادر البشرية في كافة القطاعات العدلية.
وأشار إلى أن "برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية" يهدف إلى رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني .
وبيّن الزهراني أن الإدارة العامة للموارد البشرية تتكون من ثلاث إدارات تابعة لها وهي إدارة تطوير الموارد البشرية وإدارة عمليات الموارد البشرية، وإدارة التواصل الداخلي.